たむら事務研ちょっとニュース

カリキュラム研修・労働安全衛生法

　去る６月18日に、学校を取り巻く労働安全衛生法制について研修を持ちました。これは研修カリキュラムの「法規管理」で「服務・勤務の基本を理解し、関係法令の改正などに的確に対応できる能力を身につける。」という研修課題に沿って取り上げたものです。
　労働安全衛生法を取り上げたのは、労働安全衛生法の改正により平成20年４月から50人以下の事業所についても月100時間以上の時間外勤務をしている職員がいる場合、医師の面接指導が義務づけられたことなど、学校現場にも対策が求められるようになったことを受け、法体系や趣旨を理解し学校での対応を講ずる必要があると考えたためです。

新任主任主査研修会に思う

　６月10日（火）午後１時から、東分庁舎において「新任主任主査研修会」が開催されました。事前に東分庁舎の場所を確認していなかったため迷ってしまい、研修開始一分前に着席するというスリルの中、学校経営支援課主幹のご挨拶から始まりました‥‥。

基本研修２に参加して

　5月19日（月）から21日（水）までの２泊３日の期間、自治研修センターにおける基本研修２に参加してきました。初日、「信頼される公務員」「時代の変化と意識改革」「メンタルヘルス」と３つの講話・講演があり、二日目以降が「自立的な学習能力の育成」としてキャリア開発研修でした。今年は複数の方が田村から参加しており、これからの方も数人いらっしゃるということなので、重複するかもしれませんが、キャリア開発研修において感じたことを報告させていただきます。

方部別研究会・三春町

　6月18日に開催された方部別研究会について、次のとおり３つの研究班別に報告します。

方部別研究会・小野町

　6月18日に開催された方部別研究会の概要について、次のとおり報告します。

方部別研究会・田村市

　6月18日、方部別研究会が開催されました。田村市では、はじめに市事務職員会の連絡なども含め全体会があり、その後各部会に分かれての活動となりました。
詳細は以下の記録のとおりです。