たむら事務研ちょっとニュース

お互いの違いを認め合って・Part2

　前回・７月の「みどりのささやき」が意外に好評だったようなので続きを‥‥男性と女性とのコミュニケーションに求める欲求の違いについて「買い物」を例に書きましたが、もう少し詳しく書いてみます。
　男性と女性とでは、購買行動に次のような違いがあるようです。
　男性は買い物自体に目的（ゴール）が必要です。結果として何が得られるかを優先しますから、たとえば「店員の対応が悪かった」など、ひとつぐらい気に入らないことがあってもあまり気になりません。
　女性は「ただ見るだけ・買う」という行為（プロセスを楽しく演出する）が楽しいので、店員との会話や店の雰囲気を重視します。評価はかけ算評価‥‥ひとつ気に入らないとすべてクリアされてしまう傾向にあるようです。

お互いの違いを認め合って

　最近、脳科学を題材にした番組がありますが、男性と女性との脳の違いについて、なるほどと思えることがあるので、面白いなと思って見ています。ある講演会の資料に次のような事が書いてあり、目に留まったので紹介してみます。
　原始時代、「男性は通常狩りに行って食糧を調達する。女性は近くの人と調和を図りながら木の実を採ったり自分の子どもや周りの子ども達を育てたりする。」このような生活が長かったために男性と女性の脳はさまざまな違いをもつようになったようです。

ゆっくりと、じっくりと

　季節がすっかり移り替わり、新緑の中に流れるような藤の花の紫が映えるこの頃となりました。４月の総会が無事に終了し、いよいよ25年度の活動も本格的に始動しました。今年度も会長ということで承認をいただき、身の引き締まる思いです。
　総会の時に、「予測のつかない天気や出来事が最近多いな」と感じると話をしましたが、これからの事務研活動も、まさに予測がつかず、今までとは少し違った視点からすべてを見直す時期となるようです。

モチベーションを維持しよう

　最近モチベーションがどうもあがらないと感じたりすることがあります。いくら大好きな仕事や、好きで楽しいことも、飽きも来るし、困難や挫折に出会っていやになることがあるし、好きであり続けることはとても難しいことですよね。
　モチベーションを上げたり下げたりせず、維持するために皆さんはどうしていますか。

カリキュラム研修・補助金

　少し遅れてしまいましたが、9月20日の研修会についてお伝えします。
　各種補助金制度を理解し、適切に申請・執行事務が行えるようにすることを研修目的とし、会員を講師に補助金制度についての研修を行いました。
　はじめに、執行科目における負担金補助金及び交付金についての説明があり、田村市補助金等交付規則を例に研修がすすめられました。また、事前調査で回答のあった田村市・三春町・小野町の小中学校に対する補助金についてそれぞれの市町から内容説明があり、会員からはどのような補助金なのか具体的な質問等もあがる中で、テンポ良くすすめられる研修となりました。

第3回田村市事務職員会研修会・教育長講話

「学校経営における学校事務職員の役割」
　　田村市教育委員会教育長　助川 弘道 様

　平成23年7月に教育長に就任された助川様より、市事務職員会としては初めてとなるご講話をいただきました。
　ご自身の経歴（学校事務職員からのスタート）を始め、旧船引町教育委員会事務局職員としてのアイディア溢れる数々の取組み、田村市の財政状況、事務職員の積極的な学校経営参画への具体策についてのお話がありました。

県事務研夏期研修・ステップアップ講座IVに参加しました

　ステップアップ講座IVでは、「東日本大震災を経験して」をテーマに、震災の際に浜通り地区に勤務していた３校の方々から体験発表がありました。
　津波により原形をとどめないほど壊されてしまった校舎のスライドを見たときの気持ちは、ことばには言い表せません。親戚や友人を亡くした子ども達、原発事故により避難場所を転々とし、また家族と離れ離れにならざるを得なかった子ども達や保護者の苦悩、そして自分も被災者でありながら過酷な勤務にあたり続けていた（そして今もあたり続けている）教職員の思い、厳しい現状‥‥。「もし自分だったらどうしていただろうか」、「今後どのようなことをしていかなくてはならないのか」ということについて、真剣に、そして具体的に、しっかり考えていかなくてはならないと改めて強く感じました。

企画研修 PC研修・コース５

　恒例のコンピュータ実技研修会、最終回はコース５の紹介です。

企画研修 PC研修・コース４

　恒例のコンピュータ実技研修会、今回はコース４の紹介です。

企画研修 PC研修・コース２・３

　恒例のコンピュータ実技研修会、今回はコース２・３の紹介です。